O C6 Bank anunciou a abertura de mais de 70 vagas de trabalho. O banco, aberto em 2019, busca profissionais nas áreas de operações, crédito, experiência do usuário, investimentos e tecnologia.
Portanto “Projetamos um crescimento forte do C6 Bank no segundo semestre do ano e precisamos trazer profissionais para sustentar novos projetos”, diz Rafael Brazão, head da área de Gente.
Mesmo diante da pandemia de coronavírus, o banco contratou cerca de 240 novos funcionários.
Como se inscrever? Interessados devem submeter seu currículo pelo site https://c6bank.gupy.io/. Durante a quarentena, todo processo de seleção, admissão e integração é feito online.
Quais os requisitos? Ou seja, para os cargos em tecnologia, como desenvolvedores Back End, Mobile Android e Mobile iOS, não é necessário ter concluído graduação. Para algumas dessas posições, o processo seletivo inclui teste prático. Receberam um link os candidatos selecionados para entrevistas propondo a solução para um desafio sendo avaliados pelos profissionais do banco.
Com sede em São Paulo, o C6 Bank já tem mais de 2,5 milhões de clientes, e conta com mais de 1.100 colaboradores. Em 2019, o banco foi eleito a startup Mais Amada segundo o site Love Mondays e a vice-liderança no país entre as startups Mais Desejadas para Trabalhar no Brasil, de acordo com o LinkedIn.